績效體系設計

績效管理分解到每個績效工序中,通過VX-HCM系統
幫助企業績效體系數字化落地

績效體系優化步驟

績效指標體系
  • 分析研討公司及部門
    關鍵價值區域

  • 分析研討公司及部門
    關鍵績效指標體系

績效運作體系
  • 績效運作體系設計

  • 績效管理方法

績效管理能力

績效管理文化和技能提升

主要交付內容

“績效管理”不是“績效考核”

  • 績效計劃制定

    工作目標和標準的契約

  • 績效輔導溝通

    定期回顧、指導和糾偏,以持續改善

  • 績效結果應用

    薪酬、職務調整、績效改進計劃、培訓發展等

  • 績效考核評價

    以績效結果考核個人、部門與組織

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