幫助企業人力資本管理
    進行數字化轉型

組織發展

每一個解決方案都離不開一套核心方法論:

從界定業務需求和項目目標開始,經過診斷、設計、實施、推進,有效運用心理測量與應用心理學、教學系統設計與教學技術、組織行為學,結合多年的實踐經驗與強大的信息技術支持,為我們的客戶提供以績效提升為基準的從個人到組織發展的全過程支持。

  • 定義
  • 診斷
  • 設計
  • 實施
  • 推進
了解更多

人才發展

  • 組織層面個人層面

    確定“目標”:診斷并明確組織對人才的需求與標準

    明確“選誰”:為企業提供人事決策參考

    了解“差距”:了解員工能力素質的優勢、劣勢

    項目“落地”:提升人力資源管理團隊的人才理念和專業技術

  • 組織層面個人層面

    客觀認知:客觀認識自身能力現狀,反省自身能力素質

    自發進步:主觀上產生強烈提升個人能力素質的愿望

    職業責任感:對未來的職業發展產生足夠的認識,并承擔實現目標的責任

了解更多

學習發展

  • 領導力

    高層
    EQ-i 測評認證-高情商領導力
    教練式經理人
    創新思維

    中層
    基于系統思考的問題解決
    敏捷績效管理之三大核心
    引導在團隊管理中的應用
    基層
    一線經理領導力發展項目

    ......
  • 專業能力

    人力資源
    人力資源轉型的關鍵思維
    教練式HR
    KNX內訓師培養項目
    引導在培訓中的應用
    從培訓游戲到游戲化學習
    玩轉微課
    其他專業
    銷售 供應鏈 生產
    項目 財務 行政

    ......
  • 職業能力

    自我管理
    職場EQ
    思考呈現
    故事家
    溝通演講
    邏輯思考與結構化表達

    ......
了解更多

招聘

深刻了解各行業不同職能的用人需求,以科學的人崗匹配、專業的人才測評貫穿始終,并依托強大的招聘管理系統,根據客戶的業務發展、崗位職責、企業文化等特點,提供適配的人才獲取最佳方案。
從人才獲取設計咨詢,到高端獵頭、招聘流程外包,以及其他招聘相關服務,幫助企業搜尋、篩選、招募最佳匹配人才。

  • 卓越中心咨詢項目

  • 行業人才智庫

  • 適配性報告

  • 第三方專業背景調查

  • 雇主品牌管理

了解更多

人事外包

為客戶提供一站式人事外包服務,涵蓋人事委托、人才派遣、崗位外包、薪酬管理等,
全面滿足企業彈性用人需求,簡化人事工作流程,降低人力資源管理成本。

  • 人事委托

    提供一站式人力資源管理服務,輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作

  • 人才派遣

    根據企業人才需求委托,提供勞務派遣,靈活派遣兩類模式,全國滿足企業彈性用人需求

  • 崗位外包

    基于肯耐珂薩“選用育留”線上線下綜合業務,為企業提供靈活用工的業務外包服務,是一款綜合性人事服務產品

  • 薪酬管理

    進行薪酬體系及制度的建立,調整與優化,解決企業在薪酬業務流程中所涉及的問題

了解更多

留下您的信息,我們將盡快聯系您

姓名:
電話:
公司名稱:
提交信息

讓我們為您服務

11选5胆拖复式计算表